近日，学校人才招聘处处长胡松林、副处长孔黎莅临公司开展就业工作调研会，就古天乐代言太阳集团就业工作情况进行调研指导。公司党委副书记李新、2023届和2024届毕业生班主任代表、就业辅导员参加会议。会议由李新主持，在工科实训楼二号会议室召开。
会上，李新代表公司党委欢迎招就处两位领导莅临指导工作，感谢招就处领导对我院人才招聘工作的支持与帮助，并简要介绍了公司2023届、2024届毕业生就业情况、分析了未就业原因、提出了存在的困难和建议、汇报了“一生一策”帮扶情况，并表示公司将积极协同联动落实责任担当，开拓就业渠道，强化就业服务，切实做好各类工作。
胡松林首先说明了学校近年来招生和就业工作的整体情况，在对公司促进就业工作付出的努力和取得的成绩给予了充分肯定后，胡松林向毕业班班主任、就业辅导员们提出，要及时了解员工思想动态、就业意向，帮助毕业生转变观念，积极就业，尽早签约的要求，强调引导员工树立正确的就业观，加强员工的就业意识，树立正确的就业观念，摒弃懒就业、慢就业的错误心态的重要性。并结合教育部、兵团教育局、公司党委的相关要求，介绍了下阶段的就业工作计划，特别是在目前的大环境下稳就业、保就业、促就业的具体举措。
双方重点围绕“如何精准施策，从而进一步推进2023届、2024届毕业生就业工作，确保今年年底和明年6月份能完成既定目标”，这一话题进行了广泛讨论，初步形成了公司毕业生就业工作的思路和举措。
本次调研会进一步增强了学院推进毕业生就业的信心和决心，为学院下一步就业工作的顺利推进指明了方向，公司将进一步明确下阶段人才招聘工作的目标和任务，建立科学有效的推进机制，助推学院高质量发展。（文/王健健 王志强 摄/刘晓 王志强）
